安陽市積極完善工傷保險體系建設，從收集到的最新資料了解，我市調整了工傷保險待遇標準，擴大工傷保險參保范圍，將我市機關單位工作人員納入工傷保險制度實施范圍。具體內容請大家仔細閱讀下文，希望對您有幫助。
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一般情形下，經過工傷認定之后方可進行后續工傷保險相關事項，例如勞動能力鑒定、工傷賠償等。而工傷認定就是對勞動者在工作過程中或視同工作過程中發生事故，遭遇傷害的定性行為。本文工傷保險小編將詳細介紹在安陽市進行的工傷認定過程。
用人單位應當在職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后的第一個工作日，通知統籌地區社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構，并自事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
1、工傷認定申請表;
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工傷保險小編從安陽市人社局了解，工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。
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工傷保險做為企業職工的一種保障制度，使企業職工在工作中身體受到傷害的時候有所保障。為此，安陽市人力資源和社會保障局對工傷鑒定的等級和工傷鑒定的程度做了相應的賠償。據了解。工傷的賠償標準是依據《工傷保險賠償條例》里的條例進行的。下面，就跟著小編一起來了解一下吧。
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
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