社保政策是由政府制定、用于貫徹指導社保體系構建運行的政策方案。社保政策規定，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，即通常所說的“五險一金”。隨著社保的普及，安陽市政府、社保局不斷對社保政策制度進行完善。
備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
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目前，社保卡和我們的生活息息相關，特別是生病了，拿著社保卡去指定的醫院看病的時候，可以為我們節約一筆錢。特別是社保卡上有身份信息，很多時候社保卡卻承擔了身份證的功能。然而，當我們不小心把社保卡弄丟了該怎么掛失呢?因此，小編整理了安陽市社會保障卡的臨時掛失和解掛的辦理介紹。
遺失人可以通過以下四種方式臨時掛失社會保障卡：
(1)撥打咨詢電話“12333”;
(2)到市社會保障卡服務中心辦理;
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因人員的流動，用工情況發生變化，社保關系在統籌區內和統籌區之間進行轉移的經辦業務。社保轉移成功后賬戶合并、年限累計，對于參保人享受社會保險待遇有著重要意義。社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。社保小編為安陽市民們整理了社保養老保險轉移所有流程及要求，供參考。
在安陽市參加基本養老保險的職工，在我市統籌范圍之外的單位重新就業，需轉移基本養老保險關系的，按本程序辦理，但男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的參保人員(經縣級以上黨委組織部門、人力資源和社會保障行政部門批準調動且與調入單位建立勞動關系并交納基本養老保險費的，不受以上年齡限制)流動到非戶籍所在省轄市的，不再辦理轉移手續，由原參保地為其保留基本養老保險關系，欠繳養老保險費的企業為其職工辦理養老保險關系異地轉出手續時，應先補繳欠費。
(1)本人所在單位書面申請;
(2)1995年以前參加工作的須帶《職工養老保險手冊》;
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當參加社會保險的繳費單位在社會保險登記事項發生變更時，可以在社會保障網絡服務平臺上進行單位基本信息的變更登記。本文是小編整理的關于安陽市單位信息變更的操作示意圖，供大家參考。
1.點擊左側菜單列表中社保業務辦理下的【單位基本信息變更】項，進入單位基本信息變更頁面，如下圖所示：
2.點擊【選擇變更單位信息】按鈕，彈出單位信息框，如下圖所示：
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